加州大学临床研究健康办公室是您确定合格的辛辛那提大学研究人员的主要联系人，他们具有必要的研究经验和专业知识，可以帮助您进行临床试验.
临床研究办公室提供的服务
临床研究办公室致力于协助您在辛辛那提大学和365平台App下载分校进行临床试验. 365平台App下载的服务包括:
- 确定具有特定研究专长和兴趣的教员
- 确定临床试验的潜在主要研究者
- 获取临床研究活动的一般信息, 研究能力, 设施和赞助研究的管理
- 简化赞助商、研究管理人员、PI和研究人员之间的沟通
- 谈判和签署所有行业临床试验协议和其他由行业资助的人体受试者合同. (365平台App下载将审查合同语言，以保护大学和研究者的出版权利, 知识产权, 赔偿和其他问题.)
- 研究预算的制定和谈判
- 本地招聘支持和广告
保密/保密协议(NDA/CDA)
- 请注意，CDA可以发送给PI, 365平台App下载, 有限责任公司是所有此类协议的签字机构. 像这样, CDA最终将被审查, 谈判, 并由辛辛那提大学医师公司代表签署. 请与临床研究办公室联系以获得此过程的帮助.
临床试验预算和协议
- 临床研究办公室为365平台App下载的研究人员提供有关具体预算问题的专业知识, 服务定价, 二级预算审查, 按要求完成预算分析和赞助商谈判. 预算可由部门代表或临床研究办公室协商. 临床研究办公室对所有行业赞助的临床试验的预算有最终批准. 另外, 临床研究办公室与指定的UC健康促进所有行业赞助的临床试验协议(cta)的审查, LLC法律顾问.
院校检讨委员会
辛辛那提大学的人体研究是根据联邦保证(FWA)进行的。, 除非豁免. 临床研究办公室与 辛辛那提大学机构审查委员会 (UC IRB)建立一致和高质量的临床试验流程. 此外，UC IRB与三个中心IRB签订合同并允许研究人员使用:
加州大学当地的IRB每周召开一次会议，为研究人员提供指导，并支持两个IRB委员会.
有关UC IRB的一般查询，请联系:513-558-5259 irb@ucmail.uc.edu
招聘策略
临床研究办公室的营销人员与加州大学的研究人员一起评估该研究的招聘需求, 建设计划, 并采取行动，确保有针对性和有效的招聘和保留工作. 营销人员具有丰富的保健营销专业经验, 新闻, 广告, 公共关系与传播.
视乎个别研究的招聘和保留需要(以及招聘预算的范围)而定, 参与者招募计划是使用各种适当的策略来定制的, 包括:
- 推荐 来自UC健康的门诊和卫星诊所，以及基于社区的初级保健实践
- 广告 包括互联网, 广播, 电视, 报纸(日报和社区)以及特殊兴趣杂志，如辛辛那提家庭, 辛辛那提父, 超级购物者, REACH杂志等
- 365平台App下载的出版物 包括印刷和电子通讯、杂志和其他出版物
- 数据库 招聘
- 电子邮件 使用365平台App下载的内部电子邮件系统来联系大约10,000名员工
- 会诊 UC健康和社区内的演讲和其他演讲机会
- 互联网和内部网 通过UC健康网站, CenterWatch(最大的临床试验网站), 针对性的网络广告和社交媒体
- 印刷材料 包括传单，明信片大小的传单，直邮和UC健康研究小册子
- 数字标牌 在医院和员工商务中心
- 公共关系 通过加州大学学术健康中心公共关系举办的活动 & 通信
- 社区活动 比如宝贝, 家庭和老年人博览会, 还有社区卫生博览会，在那里可以进行面对面的接触，并分发研究材料
- 支持团体 与社区合作，通过小组网站发布研究信息, 网络, 时事通讯, 特别活动, 和会议.
- 20多个招聘站 (位于加州大学校园和365平台App下载医疗设施内), 每个展示5 - 25个品牌的个人临床研究传单
(尽可能针对该地区的人口统计数据)